Plusieurs opportunités professionnelles sont proposées pour des profils spécialisés dans l'électricité industrielle, l'électrotechnique et l'électromécanique. Ces postes s'adressent notamment aux techniciens capables d'assurer la maintenance des équipements industriels, d'effectuer des diagnostics techniques et d'intervenir sur des installations électriques et mécaniques.
Les candidats recherchant un poste de technicien de maintenance, technicien électricité ou électromécanicien peuvent retrouver ci-dessous plusieurs opportunités en CDI, avec des niveaux d'expérience et de qualification différents.
1. Technicien Électricité – Groupe Massilly
Le Groupe Massilly recherche un Technicien Électricité pour intervenir sur ses installations. Le poste est particulièrement adapté à un professionnel disposant d'une formation en électrotechnique ou en génie électrique.
- Contrat : CDI
- Formation : Électrotechnique ou génie électrique
- Activités : maintenance électrique, recherche de pannes et interventions techniques
Le technicien sera amené à réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective, à rechercher l'origine des dysfonctionnements et à intervenir sur les équipements. La lecture des schémas électriques constitue également une compétence importante pour ce poste.
2. Électromécanicien – Groupe Riva / PARSIDER
Une opportunité d'Électromécanicien est également proposée au sein du Groupe Riva / PARSIDER. Le poste combine les compétences en maintenance électrique et mécanique et nécessite une bonne capacité à diagnostiquer les défaillances des installations.
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures
- Formation : Bac Pro MELEC à BTS Électrotechnique
- Expérience : environ 3 ans
- Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut par an
Les principales missions concernent la maintenance des installations industrielles, le diagnostic des problèmes électriques et mécaniques ainsi que la lecture des schémas techniques. La connaissance d'un outil de GMAO constitue également un atout pour assurer le suivi des opérations de maintenance.
3. Électromécanicien – CRIT
CRIT recrute un Électromécanicien pour renforcer une équipe intervenant sur des installations industrielles. Cette offre s'adresse aux professionnels ayant une formation dans le domaine de l'électromécanique ou de l'électrotechnique.
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures
- Formation : Électromécanique ou électrotechnique
- Expérience : environ 2 ans
- Rémunération : 22 405 à 30 000 € brut par an
Le poste comprend différentes opérations de maintenance électromécanique, de dépannage et d'intervention sur des équipements industriels. Le candidat devra être capable d'identifier les anomalies et de participer efficacement au maintien en bon état des installations.
4. Technicien de Maintenance Électromécanicien
Un poste de Technicien de Maintenance Électromécanicien est ouvert pour un profil disposant d'une première expérience dans la maintenance des équipements. Cette opportunité peut convenir à un technicien souhaitant développer ses compétences dans un environnement industriel.
- Contrat : CDI
- Formation : Bac ou niveau équivalent
- Expérience : au moins 1 an
- Rémunération : 2 751 à 3 300 € brut par mois
Les missions portent principalement sur la maintenance préventive et corrective des équipements. Le professionnel devra également effectuer le diagnostic des dysfonctionnements et intervenir sur les parties électriques et mécaniques des installations.
5. Électromécanicien – Industrie agroalimentaire
Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un Électromécanicien expérimenté pour assurer la maintenance de ses équipements industriels. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une solide expérience en environnement industriel.
- Contrat : CDI
- Formation : Bac+2/3
- Expérience : 5 à 7 ans
- Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut par an
Le professionnel interviendra sur différentes opérations de maintenance industrielle. Les missions peuvent notamment comprendre le dépannage électrique et mécanique ainsi que des interventions liées à l'automatisme industriel. L'utilisation d'un système de GMAO fait également partie des compétences recherchées.
6. Technicien Maintenance Industrielle
Une autre opportunité concerne un poste de Technicien Maintenance Industrielle. Cette fonction convient à un professionnel souhaitant intervenir directement sur des équipements industriels et participer à leur disponibilité opérationnelle.
- Contrat : CDI
- Domaine : Maintenance industrielle
Les principales responsabilités comprennent la réalisation de la maintenance préventive et corrective, la recherche des causes de pannes et les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements industriels.
Profil recherché pour les postes techniques
Les recruteurs recherchent principalement des candidats possédant une formation ou une expérience dans les métiers de l'électricité, de l'électromécanique ou de l'électrotechnique.
- Diplôme de Technicien ou Technicien Spécialisé en électricité, électromécanique ou électrotechnique.
- Bonne capacité à effectuer la lecture de schémas électriques.
- Connaissances en maintenance électrique et électromécanique.
- Capacité à identifier et diagnostiquer les pannes techniques.
- Autonomie dans la réalisation des interventions.
- Organisation, rigueur et respect des procédures de sécurité.
- Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.
Comment envoyer sa candidature ?
Les candidats intéressés peuvent consulter les offres correspondant à leur profil et accéder directement aux pages de candidature. Il est recommandé de préparer un CV à jour présentant clairement la formation, les expériences professionnelles et les compétences techniques en maintenance, électricité ou électromécanique.
Pour chaque opportunité, utilisez le bouton de candidature correspondant afin d'accéder directement à l'offre et de suivre les instructions indiquées pour transmettre votre dossier.