Plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement disponibles dans différents secteurs. Les recrutements concernent notamment les métiers de l'informatique, des ressources humaines, de l'assistanat de direction ainsi que de la santé, sécurité et environnement (HSE).
Ces postes s’adressent à des candidats ayant différents niveaux d’expérience, allant des profils juniors en support informatique jusqu’aux professionnels expérimentés dans le management RH et la sécurité industrielle.
1. Assistant(e) IT / IT Support
IT Assistant / IT Support
Plusieurs opportunités sont disponibles pour des profils spécialisés dans le support informatique et l’assistance aux utilisateurs.
Le poste consiste notamment à assurer le dépannage matériel et logiciel, l’assistance technique aux collaborateurs, la résolution des incidents informatiques ainsi que la maintenance du parc informatique.
- Poste : IT Assistant / IT Support
- Type de contrat : Temps plein
- Domaine : Informatique et support technique
- Compétences recherchées : dépannage informatique, assistance utilisateurs, réseaux et maintenance
Junior IT Support – ORYX
Une opportunité est également proposée pour un profil Junior IT Support. Le candidat aura pour mission d’assurer le support informatique et d’accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes techniques.
- Poste : Junior IT Support
- Type de contrat : Temps plein
- Profil : Junior
- Missions : assistance informatique et support aux utilisateurs
2. Responsable des Ressources Humaines
HR Manager – Confidential Company
Une entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines capable de piloter différentes activités liées à la gestion du personnel et au développement de la fonction RH.
Le poste requiert une expérience professionnelle solide dans le domaine des ressources humaines, avec une expérience minimale de 7 ans.
- Poste : HR Manager
- Type de contrat : Temps plein / contrat
- Formation : Bachelor en Ressources Humaines, Business Administration ou domaine similaire
- Expérience : 7 ans minimum
- Missions : recrutement, relations avec les employés, administration RH et planification des effectifs
- Secteur : accompagnement de projets de construction
Human Resources Manager – Holiday Inn
Le groupe recherche également un Human Resources Manager pour assurer la gestion de la fonction RH et accompagner la direction ainsi que les responsables des différents départements.
- Poste : Human Resources Manager
- Type de contrat : Temps plein
- Formation : Diplôme ou Bachelor en RH, Business Administration, Hospitality ou domaine similaire
- Domaine : Gestion des ressources humaines
- Missions : management RH, accompagnement des équipes et soutien à la direction
HR Director – Alarabiya Electrical Company
Une opportunité de niveau direction est disponible pour un HR Director chargé du développement et de la restructuration de la fonction Ressources Humaines.
Le poste s’adresse à un professionnel expérimenté disposant de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines.
- Poste : HR Director
- Type de contrat : Temps plein
- Expérience : 10 ans ou plus
- Responsabilités : restructuration, développement et management de la fonction RH
3. Assistante de Direction / Executive Assistant
Executive Assistant
Des opportunités sont proposées aux professionnels spécialisés dans l'assistanat de direction et le soutien administratif aux cadres.
Les missions peuvent comprendre la gestion des agendas, l’organisation des réunions, la coordination des communications ainsi que la prise en charge des tâches administratives quotidiennes.
- Poste : Executive Assistant
- Type de contrat : Temps plein
- Compétences : organisation, communication et gestion administrative
- Outils : bonne maîtrise de Microsoft Office
Executive Assistant – SOS HR Solutions
Le poste consiste à fournir un support administratif aux cadres dirigeants, notamment à travers la gestion des agendas, la coordination des réunions et l’organisation des activités professionnelles.
- Poste : Executive Assistant
- Type de contrat : Temps plein
- Missions : assistance aux dirigeants, gestion d’agendas et coordination des réunions
Executive Assistant – Leaman Consulting
Une autre opportunité est destinée à un profil d'Executive Assistant chargé d’apporter un soutien administratif et organisationnel aux responsables de l’entreprise.
- Poste : Executive Assistant
- Type de contrat : Temps plein
- Domaine : Administration et assistance de direction
4. Superviseur HSE – Secteur Oil & Gas
HSE Supervisor – KBR / Projet Kuwait Oil Company
Une opportunité est disponible pour un HSE Supervisor intervenant sur un projet dans le secteur Oil & Gas.
Le professionnel recruté sera chargé de superviser les activités liées à la santé, la sécurité et l’environnement, de veiller au respect des procédures et de contribuer à la prévention des risques sur le terrain.
- Poste : HSE Supervisor
- Secteur : Oil & Gas
- Type de contrat : Temps plein
- Projet : Kuwait Oil Company
- Missions : supervision HSE, conformité, prévention des risques et accompagnement des opérations
- Expérience : expérience dans le secteur Oil & Gas recherchée
HSE Supervisor – Archirodon Group N.V.
Le poste de HSE Supervisor consiste à participer à la gestion de la sécurité sur un projet et à superviser les activités de l’équipe HSE.
Le candidat participera notamment aux inductions de sécurité, aux toolbox talks, à l’identification des dangers et à la mise en œuvre des mesures de prévention.
- Poste : HSE Supervisor
- Type de contrat : Temps plein
- Responsabilités : supervision des HSE Officers et suivi des activités HSE
- Compétences : identification des dangers, prévention des risques et sensibilisation à la sécurité
5. Animateur HSE / HSE Supervisor
HSE Supervisor – SUNBULAH COMPANY
Une entreprise recherche des professionnels pour des fonctions de HSE Supervisor. Les candidats doivent disposer d’une expérience significative dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
- Poste : HSE Supervisor
- Type de contrat : Temps plein
- Expérience : 4 à 6 ans
- Formation : Diplôme ou Bachelor
- Certifications : IOSH, OSHA ou NEBOSH
- Missions : conformité HSE, inspections, prévention des risques et sensibilisation du personnel
Field HSE Supervisor – Nabors Industries
Une autre opportunité s’adresse à un Field HSE Supervisor disposant d’une expérience comprise entre 5 et 10 ans.
Le poste est principalement orienté vers la gestion HSE sur le terrain, le suivi des risques professionnels et l’accompagnement des équipes afin de maintenir un environnement de travail conforme aux exigences de sécurité.
- Poste : Field HSE Supervisor
- Type de contrat : Temps plein
- Expérience : 5 à 10 ans
- Missions : gestion HSE terrain, reporting des incidents, contrôle des risques et formation du personnel
Profils recherchés
Ces opportunités couvrent plusieurs domaines professionnels et différents niveaux d’expérience. Les recruteurs recherchent notamment des profils spécialisés en support informatique, ressources humaines, assistanat de direction et HSE.
| Profil | Entreprise | Expérience |
|---|---|---|
| Assistant IT | ORYX | Junior |
| Responsable RH | Confidential Company | 7 ans minimum |
| Human Resources Manager | Holiday Inn | Selon le poste |
| HR Director | Alarabiya Electrical Company | 10 ans et plus |
| Executive Assistant | SOS HR Solutions / autres recruteurs | Selon le poste |
| HSE Supervisor | KBR / Archirodon | Expérience HSE |
| HSE Supervisor | SUNBULAH COMPANY | 4 à 6 ans |
| Field HSE Supervisor | Nabors Industries | 5 à 10 ans |
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent consulter attentivement l’offre correspondant à leur profil avant de transmettre leur CV. Vérifiez les critères d’expérience, les qualifications demandées et les compétences requises avant de déposer votre candidature.