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| Offres d'emploi Maintenance, Ressources Humaines et Production |
Plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement proposées dans les domaines de la maintenance industrielle, des ressources humaines et du management de production. Ces recrutements concernent différents niveaux d'expérience, avec des postes en CDI et en CDD.
Ingénieur Maintenance
Ingénieur Maintenance – Secteur industriel
Lieu : Grenoble
Contrat : CDI
Dans le cadre des activités de maintenance industrielle, ce poste consiste à assurer la performance et la fiabilité des équipements grâce à une approche structurée de la maintenance.
- Déploiement des programmes de maintenance préventive, corrective et prédictive.
- Analyse des défaillances et mise en place d'actions de fiabilisation des équipements.
- Pilotage de projets liés à l'amélioration continue.
- Suivi des principaux indicateurs de maintenance, notamment la disponibilité, le MTBF et le MTTR.
- Suivi et coordination des prestataires de maintenance.
Ingénieur Maintenance Process – Boehringer Ingelheim
Lieu : Jonage, Rhône
Contrat : CDI
Ce poste est consacré à la maintenance et à l'optimisation des équipements et processus industriels. L'ingénieur contribue également à l'amélioration de la performance globale des installations.
- Assurer la maintenance des équipements industriels et des processus associés.
- Participer à la fiabilisation des installations.
- Identifier et mettre en œuvre des pistes d'amélioration technique.
- Contribuer aux projets techniques et aux actions destinées à améliorer la performance industrielle.
Ingénieur Maintenance Installations Nucléaires
Lieu : Nancy
Contrat : CDI – Projets nucléaires
Formation : Bac+5 en mécanique ou maintenance
Cette opportunité s'adresse aux professionnels souhaitant intervenir sur des projets liés à la maintenance des installations nucléaires et au pilotage d'affaires techniques.
- Prendre en charge des affaires de maintenance nucléaire.
- Participer aux appels d'offres et coordonner les différents intervenants.
- Collaborer avec les équipes bureau d'études, qualité, achats et méthodes.
- Assurer le suivi des fournisseurs, des budgets et des contrats.
- Effectuer des déplacements professionnels sur le territoire national.
Technicien de Maintenance
Technicien de Maintenance Industrielle – Secteur industriel
Lieu : Les Abrets-en-Dauphiné, Isère
Contrat : CDI
Le poste consiste à garantir le bon fonctionnement des installations en intervenant sur la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service des équipements.
- Utiliser la GMAO et assurer le suivi des pièces détachées.
- Participer aux projets de modernisation des installations.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Technicien de Maintenance Industrielle – FIMUREX
Lieu : Landaul, Morbihan
Contrat : CDI
Le technicien intervient sur différents équipements afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement dans un environnement industriel.
- Réaliser la maintenance des équipements industriels.
- Effectuer les opérations de diagnostic et de dépannage.
- Intervenir sur les domaines de l'électricité, mécanique, automatisme et pneumatique.
- Participer aux actions d'amélioration et d'optimisation des installations.
Technicien de Maintenance – CRIT
Lieu : Meaux
Contrat : CDI – 35 heures
Formation : Bac en maintenance industrielle ou formation équivalente
Rémunération : 22 405 à 25 000 € brut par an
Cette offre est accessible aux candidats débutants et concerne un poste polyvalent en maintenance industrielle.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics.
- Intervenir sur les systèmes de mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
- Participer au maintien en bon état des équipements industriels.
Chargé(e) des Ressources Humaines
Chargé(e) des Ressources Humaines – Établissement public
Lieu : Saint-Flour, Cantal
Contrat : CDD – temps complet
Durée : du 1er octobre 2026 au 31 mars 2027
Cette opportunité permet d'intégrer un environnement public sur un poste consacré à la gestion des ressources humaines. Les candidats débutants peuvent également être considérés.
- Débutant accepté.
- Assurer les différentes tâches liées à l'administration du personnel.
- Participer à la gestion des dossiers et processus RH.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches.
- Travailler à temps complet, à raison de 37h30 par semaine.
La rémunération est établie conformément à la grille de la fonction publique hospitalière.
Chargé(e) RH / Recrutement
Lieu : Bourg-en-Bresse
Contrat : Temps plein
Le poste est orienté vers le recrutement et la gestion des ressources humaines, avec une participation à l'ensemble du processus de sélection des candidats.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Effectuer le sourcing et la préqualification des candidatures.
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
- Évaluer les profils et accompagner le processus de sélection.
- Assurer le suivi des recrutements et préparer le reporting RH.
Team Leader de Production
Team Leader Production – Industrie
Lieu : Voutre, Mayenne
Contrat : CDI – Temps plein
Le Team Leader Production assure l'encadrement opérationnel d'une équipe et veille au bon déroulement des activités de production dans le respect des objectifs fixés.
- Encadrer et accompagner une équipe d'opérateurs.
- Organiser les ressources en fonction du planning de production.
- Suivre les indicateurs de performance SQDCM.
- Gérer les priorités et les éventuels aléas de production.
- Coordonner les activités avec les services Qualité, Maintenance, Méthodes et Supply Chain.
Team Leader Production – Industrie
Lieu : Beauvais
Contrat : CDI
Cette fonction est destinée à un professionnel capable d'assurer le management de proximité d'une équipe de production et de contribuer à la performance de l'atelier.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs de l'équipe.
- Organiser et répartir les activités de production.
- Suivre les résultats et la performance de l'atelier.
- Identifier les possibilités d'amélioration des processus.
- Participer aux démarches d'amélioration continue.
Les principales opportunités à retenir
| Poste | Ville | Contrat | Rémunération |
|---|---|---|---|
| Ingénieur Maintenance | Grenoble | CDI | Non précisée |
| Ingénieur Maintenance Process | Jonage | CDI | Non précisée |
| Ingénieur Maintenance Nucléaire | Nancy | CDI | Non précisée |
| Technicien Maintenance | Les Abrets-en-Dauphiné | CDI | Non précisée |
| Technicien Maintenance – FIMUREX | Landaul | CDI | Non précisée |
| Technicien Maintenance – CRIT | Meaux | CDI | 22 405–25 000 € brut/an |
| Chargé(e) RH | Saint-Flour | CDD | Grille FPH |
| Chargé(e) RH / Recrutement | Bourg-en-Bresse | Temps plein | Non précisée |
| Team Leader Production | Voutre | CDI | Non précisée |
| Team Leader Production | Beauvais | CDI | Non précisée |
Ces offres couvrent plusieurs métiers recherchés dans les secteurs de la maintenance industrielle, de la production et des ressources humaines. Les candidats intéressés peuvent consulter les détails de chaque opportunité et accéder directement au lien de candidature correspondant.