Plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement disponibles dans les domaines de la qualité, de la santé et sécurité au travail (HSE), du contrôle qualité et des ressources humaines. Ces postes s'adressent à des candidats disposant d'une expérience professionnelle ou d'une formation spécialisée dans leur domaine.
1. Responsable Contrôle Qualité & Santé-Sécurité – Westmount
Une entreprise recherche un profil expérimenté pour assurer la responsabilité des activités liées au contrôle qualité et à la santé-sécurité au travail. Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat permanent à temps plein.
Informations sur le poste
- Intitulé : Responsable Contrôle Qualité & Santé-Sécurité
- Lieu : Westmount, Québec
- Type de contrat : Permanent, temps plein
- Rémunération : 95 000 $ CA par an
- Horaire : 40 heures par semaine
Profil recherché
Le candidat recherché doit posséder un DEC en génie industriel, en assurance qualité, en santé-sécurité ou dans une spécialité connexe. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la qualité, de la santé-sécurité ou dans un environnement manufacturier est demandée.
Une bonne connaissance des systèmes de management de la qualité, de la gestion des non-conformités et du suivi des actions correctives constitue également un atout important. Le candidat devra être à l'aise avec les normes et exigences en matière de SST.
Principales responsabilités
- Superviser les activités de contrôle qualité en production.
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation du système qualité.
- Analyser et suivre les non-conformités.
- Participer au maintien des différentes certifications qualité.
- Coordonner les actions liées à la santé et sécurité au travail.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
2. Technicien SST / HSE – North Vancouver
Une opportunité professionnelle est également proposée pour un spécialiste de la santé et sécurité au travail. Le poste porte principalement sur la prévention des risques, le respect des exigences réglementaires et l'amélioration des pratiques de sécurité au sein de l'organisation.
Informations sur le poste
- Intitulé : Occupational Health & Safety / Technicien SST
- Lieu : North Vancouver, Colombie-Britannique
- Entreprise : Surespan Construction
- Type de contrat : Permanent
- Salaire : 80 000 à 110 000 $ CA par an
- Mode de travail : Hybride
Missions principales
Le professionnel recruté participera à la mise en œuvre des politiques de prévention des risques professionnels, au suivi de la conformité et à l'application des procédures relatives à la SST.
Le poste convient notamment aux candidats ayant une expérience dans les domaines de la sécurité au travail, de la conformité réglementaire et de la prévention des incidents en environnement professionnel.
Autre opportunité HSE
Une autre offre destinée à un responsable en santé et sécurité au travail est également disponible à Stouffville, en Ontario, avec une rémunération annoncée entre 60 000 et 70 000 $ CA par an.
3. Responsable Ressources Humaines – Brockville
Une organisation recrute également un Responsable Ressources Humaines capable de prendre en charge différentes fonctions liées à la gestion du personnel et au développement des ressources humaines.
Conditions proposées
- Poste : Human Resources Manager
- Lieu : Brockville, Ontario
- Entreprise : Employment + Education Centre
- Contrat : Permanent, temps plein
- Expérience : 3 à 5 ans
- Salaire : 75 000 à 90 000 $ CA par an
- Horaire : 40 heures par semaine
Profil professionnel
Cette opportunité s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines. Le poste nécessite une bonne compréhension des processus RH et une capacité à accompagner les différentes activités liées à la gestion du personnel.
Une autre opportunité de Directeur des Ressources Humaines est également disponible à Québec, avec une rémunération annoncée entre 100 000 et 110 000 $ CA par an.
4. Responsable Système Qualité et HSE – Mégrine
Une entreprise recherche un responsable capable de piloter simultanément les activités liées au système qualité, au laboratoire et à la santé-sécurité-environnement. Il s'agit d'un poste en CDI destiné à un profil disposant d'une formation supérieure et d'une expérience significative.
Caractéristiques du poste
- Poste : Responsable Système Qualité et HSE
- Lieu : Mégrine, Ben Arous
- Contrat : CDI
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
- Expérience : Minimum 3 ans
- Salaire : Non communiqué
Responsabilités
- Piloter le système de management intégré.
- Superviser le système qualité du laboratoire conformément à la norme ISO/IEC 17025.
- Assurer la gestion et le suivi de la documentation qualité.
- Préparer et suivre les audits internes et externes.
- Gérer les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Assurer le suivi des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Organiser les actions de formation et de sensibilisation du personnel.
- Préparer les reportings et participer aux revues de direction.
Cette offre peut particulièrement intéresser les candidats ayant une double compétence en management de la qualité et en HSE, ainsi qu'une expérience dans le fonctionnement d'un laboratoire.
5. Technicien HSE – Dar Chaabane El Fehri
Une entreprise recherche un Technicien HSE pour renforcer ses actions de prévention et de sécurité. Le poste s'adresse à un candidat ayant une formation de niveau Bac+3 et une première expérience dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement.
Conditions du recrutement
- Intitulé : Technicien HSE
- Entreprise : Groupe JUDY
- Lieu : Dar Chaabane El Fehri, Nabeul
- Contrat : CDI / SIVP
- Formation : Bac+3
- Expérience : 1 à 2 ans
- Rémunération : 800 à 1 200 TND par mois
Vos principales missions
- Identifier les différentes situations à risque.
- Proposer et suivre les actions correctives.
- Participer à la prévention des risques professionnels.
- Contribuer à la protection des personnes et des installations.
- Contrôler le respect des réglementations et procédures HSE.
- Participer aux différentes actions de prévention et de sensibilisation.
6. Responsable Ressources Humaines – Tunis
Une opportunité est proposée pour un Responsable Ressources Humaines chargé de piloter plusieurs fonctions stratégiques liées au recrutement, à la formation, à l'administration du personnel et à l'accompagnement des collaborateurs.
Informations principales
- Poste : Responsable Ressources Humaines
- Entreprise : SFBT
- Lieu : Tunis, site de Beb Saadoun
- Contrat : CDI
- Formation : Bac+5 en ressources humaines, management ou domaine équivalent
- Expérience : 5 à 10 ans
- Langues : arabe, français et anglais
- Salaire : Non communiqué
Responsabilités du poste
- Piloter les processus de recrutement.
- Organiser et suivre les actions de formation.
- Superviser l'administration du personnel.
- Accompagner les responsables et les managers dans leurs problématiques RH.
- Veiller à l'application de la législation sociale.
- Participer à l'évolution et au déploiement de la politique RH.
Le poste convient à un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans une fonction de management des ressources humaines avec un niveau de responsabilité important.
Opportunités à consulter
Ces différentes offres concernent principalement les métiers de la qualité, du HSE, de la santé-sécurité au travail et des ressources humaines. Les candidats intéressés peuvent consulter les annonces originales à travers les liens de candidature indiqués pour chaque poste.
Avant d'envoyer votre candidature, il est recommandé de préparer un CV à jour mettant clairement en avant votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences directement liées au poste recherché.