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Offres d’emploi au Maroc : plusieurs opportunités à Casablanca, Kénitra et El Jadida

Offres d’emploi au Maroc  plusieurs opportunités à Casablanca, Kénitra et El Jadida

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ou d’un stage au Maroc ? Plusieurs entreprises proposent actuellement des postes dans différents domaines, notamment les ressources humaines, le commerce, la qualité et la comptabilité.

Ces opportunités s’adressent aussi bien aux étudiants et jeunes diplômés qu’aux professionnels disposant de plusieurs années d’expérience. Les postes sont principalement situés à Casablanca, Kénitra et El Jadida.

1. Stages en ressources humaines à Casablanca

Stagiaire en recrutement – LabelVie / Supeco

Localisation : Casablanca

Type de contrat : Stage

Formation : Bac+5 ou plus en ressources humaines, gestion ou domaine similaire

Profil : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e)

Cette opportunité permet d’intégrer un environnement professionnel dans le domaine des ressources humaines et de participer aux différentes étapes du processus de recrutement.

Le ou la stagiaire pourra notamment contribuer au tri des CV, à la présélection des candidats, à l’organisation des entretiens ainsi qu’au suivi des candidatures. Cette expérience représente une occasion intéressante pour développer des compétences pratiques en recrutement et en gestion des candidatures.

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Stagiaire RH – Groupe Edito / Sapress-Sochepress

Localisation : Casablanca

Type de contrat : Stage

Formation : Bac+2 à Bac+5

Le Groupe Edito / Sapress-Sochepress recherche un profil souhaitant développer son expérience dans le domaine des ressources humaines. Le stage permet d’intervenir sur plusieurs activités liées à la gestion du personnel.

Les missions peuvent notamment concerner le recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion administrative du personnel, le classement des dossiers ainsi que la participation à différents projets RH.

Cette offre peut convenir aux candidats souhaitant acquérir une première expérience concrète dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative.

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2. Responsable Commercial(e) Biomédical à Casablanca

Responsable Commercial(e) – Secteur biomédical

Localisation : Casablanca

Type de contrat : Poste permanent

Formation : Bac+5, idéalement issu(e) d’une école de commerce

Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur biomédical ou médical

Une opportunité est proposée pour un profil expérimenté dans le domaine du commerce biomédical. Le poste concerne la commercialisation de dispositifs médicaux, de consommables et d’équipements destinés notamment aux professionnels de santé.

Le ou la Responsable Commercial(e) aura pour mission de contribuer au développement du portefeuille clients, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et d’assurer la prospection auprès des différents acteurs du secteur.

Le poste implique également la gestion des négociations commerciales, le développement de la stratégie commerciale et le maintien d’une relation professionnelle avec les hôpitaux, cliniques, laboratoires et pharmacies.

Une expérience significative dans le secteur médical ou biomédical constitue un élément important pour ce poste. La rémunération est annoncée comme attractive selon le profil et l’expérience.

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3. Chargé(e) Qualité & Opérations à Kénitra

Chargé(e) Qualité & Opérations – MMSELEC

Localisation : Kénitra

Type de contrat : Stage pré-embauche avec possibilité d’intégration

Formation : Bac+2 à Bac+5 en management industriel, qualité ou domaine similaire

Expérience : Minimum 1 an dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel

Disponibilité : Immédiate

MMSELEC propose une opportunité destinée à un profil souhaitant évoluer dans le domaine de la qualité et des opérations industrielles. Le poste est proposé sous forme de stage pré-embauche, avec une possibilité d’intégration à l’issue de la période de stage.

Les missions comprennent notamment la participation au management de la qualité, au suivi des opérations et à l’amélioration des processus internes. Le candidat pourra également être amené à utiliser différents outils qualité et à contribuer au respect des exigences liées à la norme ISO 9001.

Une première expérience dans un environnement industriel constitue un atout. La maîtrise du français et de l’anglais est également demandée pour ce poste.

Le candidat recherché doit être disponible immédiatement et disposer d’une formation correspondant aux exigences du poste.

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4. Responsable Comptable à El Jadida

Responsable Comptable

Localisation : El Jadida

Type de contrat : Intérim

Formation : Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion

Expérience : Minimum 4 ans

Rémunération : À discuter selon le profil

Une entreprise recherche également un profil expérimenté pour occuper un poste de Responsable Comptable à El Jadida. Cette opportunité s’adresse principalement aux professionnels disposant d’une solide expérience dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière.

La personne recrutée sera notamment chargée de la supervision des opérations comptables, du suivi des données financières et de la gestion des différentes activités liées à la comptabilité de l’entreprise.

Le poste nécessite une formation en comptabilité, finance ou gestion ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins quatre ans. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l’expérience du candidat.

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Les opportunités à retenir

Poste Entreprise / Secteur Ville Contrat Expérience
Stagiaire en recrutement LabelVie / Supeco Casablanca Stage Débutant
Stagiaire RH Groupe Edito / Sapress-Sochepress Casablanca Stage Débutant
Responsable Commercial(e) Secteur biomédical Casablanca Permanent 5 ans et plus
Chargé(e) Qualité & Opérations MMSELEC Kénitra Stage pré-embauche 1 an et plus
Responsable Comptable — El Jadida Intérim 4 ans et plus

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à vérifier attentivement les conditions du poste avant d’envoyer leur candidature. Préparez un CV à jour mettant en évidence votre formation, votre expérience professionnelle et les compétences directement liées au poste recherché.

Pour les candidatures par e-mail, indiquez clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message. Pour les candidatures en ligne, utilisez le bouton correspondant à l’offre qui vous intéresse et suivez les instructions indiquées sur la plateforme de recrutement.

Conseil : adaptez votre CV à chaque opportunité afin de mettre en avant les compétences recherchées par le recruteur.

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