Plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement disponibles dans les domaines de l’administration, de la finance et du commerce. Ces recrutements concernent différents profils, de l’assistante de direction au responsable administratif et financier, en passant par les postes de commercial terrain.
Découvrez ci-dessous les principales informations concernant chaque poste, notamment les missions, les conditions d’emploi, l’expérience recherchée et les modalités pour postuler.
Assistante de Direction – BEA International Bank
Une opportunité est proposée pour un poste d’Assistante de Direction au sein de BEA International Bank. Le poste est proposé en CDI avec une durée de travail de 39 heures par semaine.
La rémunération annoncée s’élève à 2 916 € brut par mois. Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans est demandée pour intégrer ce poste.
Principales missions
- Assurer la coordination administrative des activités de la direction.
- Organiser et préparer les réunions.
- Assurer le suivi des différentes tâches et priorités.
- Faciliter la gestion quotidienne des activités de la direction.
Ce poste peut convenir à une personne organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs priorités administratives simultanément.
Responsable Administratif et Financier – Copie Conforme
L’entreprise Copie Conforme recherche un profil pour occuper un poste de Responsable Administratif et Financier. Il s’agit d’un emploi en CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine.
La rémunération proposée est de 40 000 € brut par an. Cette opportunité s’adresse aux candidats souhaitant évoluer dans les domaines de la gestion administrative et de la gestion financière.
Profil recherché
Le poste nécessite une bonne capacité d’organisation ainsi qu’une connaissance des processus administratifs et financiers. Le candidat devra être en mesure d’assurer efficacement le suivi des activités liées à la fonction.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Rémunération : 40 000 € brut par an
- Fonction : Responsable Administratif et Financier
Commercial Terrain – Secteur du bâtiment
Une entreprise recherche également un Commercial Terrain chargé de développer et fidéliser une clientèle professionnelle dans le secteur du bâtiment.
Le poste est proposé en CDI. La rémunération globale annoncée se situe entre 32 500 € et 40 000 € brut par an, avantages inclus, avec une partie fixe de 27 500 € brut annuel.
Missions principales
- Développer une nouvelle clientèle professionnelle.
- Prospecter les entreprises du secteur du bâtiment.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Maintenir une relation commerciale durable avec les clients.
Un véhicule de fonction est prévu pour faciliter les déplacements professionnels nécessaires à l’activité commerciale.
Assistante de Direction – Secteur immobilier
Une entreprise spécialisée dans le secteur immobilier recherche une Assistante de Direction. Le poste est proposé en CDI et s’adresse à un profil disposant d’une formation de niveau Bac+5.
Une expérience comprise entre 3 et 5 ans est recherchée. La personne recrutée devra accompagner la direction dans l’organisation et le suivi de ses activités quotidiennes.
Responsabilités
- Gérer les agendas de la direction.
- Organiser les déplacements professionnels.
- Préparer et coordonner les réunions.
- Assurer le suivi des dossiers de direction.
Le montant du salaire n’est pas communiqué dans l’annonce. Les candidats intéressés peuvent consulter l’offre afin de prendre connaissance des modalités complètes de candidature.
Commerciaux Terrain – IMARAQ Trading
IMARAQ Trading recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes commerciales. Deux postes de Commerciaux Terrain sont proposés en CDI.
Le recrutement s’adresse aux candidats possédant au minimum un Bac+3 et disposant d’une expérience commerciale dans la distribution industrielle ou le secteur du bâtiment.
Missions du poste
- Effectuer la prospection B2B.
- Développer le portefeuille de clients professionnels.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Assurer des déplacements professionnels.
- Développer durablement les relations avec les clients.
Le salaire n’est pas précisé dans l’offre. Cette opportunité peut intéresser les profils commerciaux souhaitant évoluer dans un environnement lié à la distribution industrielle et au bâtiment.
Commercial Terrain B2B – Manpower
Une autre opportunité est disponible pour un poste de Commercial Terrain B2B au sein de Manpower. Le profil recherché doit disposer d’une formation de niveau Bac+2 en commerce ou en gestion.
Une première expérience dans la vente terrain est souhaitée. La mission consiste principalement à développer l’activité commerciale auprès d’une clientèle professionnelle.
Principales missions
- Réaliser des actions de prospection commerciale.
- Présenter et vendre des services télécoms aux entreprises.
- Développer un portefeuille de clients professionnels.
- Assurer le suivi de la relation commerciale.
Le salaire n’est pas communiqué dans l’annonce. Cette offre s’adresse notamment aux candidats ayant un intérêt pour la vente B2B et le développement commercial auprès des entreprises.
Des opportunités pour différents profils
Ces recrutements couvrent plusieurs domaines professionnels, notamment l’administration, la finance, la gestion et le commerce B2B. Les candidats intéressés sont invités à consulter attentivement les conditions de chaque offre et à vérifier que leur formation et leur expérience professionnelle correspondent aux critères recherchés.
Pour maximiser vos chances, préparez un CV à jour mettant en évidence vos compétences, votre expérience et les responsabilités directement liées au poste recherché. Utilisez ensuite le bouton de candidature correspondant à l’offre qui vous intéresse afin d’accéder à la page de recrutement.