Plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement proposées dans différents secteurs d’activité. Ces recrutements concernent notamment les métiers des achats, de la gestion des stocks, du contrôle qualité en laboratoire et des ressources humaines.
Les postes sont ouverts à différents niveaux d’expérience et de formation, avec plusieurs opportunités en CDI. Découvrez ci-dessous les principales informations relatives à ces offres et les modalités pour envoyer votre candidature.
1. Opportunités pour les Acheteurs
Acheteur – FIGEAC AERO
Lieu : Nouaceur
Contrat : CDI
Formation : Bac+3
Expérience : 1 à 3 ans
FIGEAC AERO recherche un Acheteur pour renforcer ses activités liées aux achats. Le poste s’adresse notamment aux candidats disposant d’une première expérience dans le domaine des achats techniques et souhaitant évoluer dans un environnement industriel.
Les principales responsabilités comprennent la gestion des achats, la négociation avec les fournisseurs, l’optimisation des processus d’achat ainsi que l’utilisation des outils ERP. Le candidat devra également contribuer à l’amélioration de la performance des opérations d’approvisionnement.
Acheteur – Distribution
Lieu : Casablanca
Contrat : CDI
Formation : Bac+5
Expérience : 3 à 5 ans
Une entreprise du secteur de la distribution recherche un profil expérimenté pour occuper un poste d’Acheteur. La fonction consiste notamment à assurer une gestion efficace des approvisionnements et à participer à l’amélioration de la performance des achats.
Le futur collaborateur sera amené à travailler sur l’optimisation des approvisionnements, la négociation avec les fournisseurs, l’analyse comparative des offres et le suivi des indicateurs de performance. Une bonne capacité d’analyse et de négociation constitue un atout important pour ce type de fonction.
Acheteur Technique – BEL
Lieu : Tanger
Contrat : CDI
Formation : Bac+5
Expérience : 5 ans minimum
Le poste d’Acheteur Technique s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience confirmée dans les achats industriels et techniques. La fonction couvre notamment les achats de pièces de rechange, les opérations liées au CAPEX ainsi que les besoins associés à la maintenance.
Le profil recherché devra également maîtriser les activités de sourcing fournisseurs, d’analyse des besoins et de négociation. Une expérience dans un environnement industriel constitue un avantage pour réussir dans cette fonction.
2. Emplois de Gestionnaire de Stock
Gestionnaire des Flux et Stocks – SOREC
Lieu : Salé
Contrat : CDI
Formation : Bac+2/3 en gestion des stocks ou formation équivalente
Expérience : 1 à 3 ans
SOREC recherche un profil spécialisé dans la gestion des flux et des stocks. Le poste implique une participation active à la gestion des approvisionnements et au suivi des mouvements de marchandises.
Les missions comprennent notamment la réalisation des inventaires, le suivi des stocks et des approvisionnements ainsi que l’application des méthodes de gestion telles que FIFO et LIFO. La maîtrise de Dynamics AX représente également un élément important pour cette fonction.
Gestionnaire de Stock – B5 Cosmetics
Lieu : Bouskoura
Contrat : CDI
Formation : Bac+3, idéalement en Achats ou Supply Chain
Expérience : 1 à 3 ans
B5 Cosmetics recherche un Gestionnaire de Stock capable d’assurer le suivi et l’optimisation des stocks. Le poste convient particulièrement aux candidats ayant une formation en Achats, en Supply Chain ou dans un domaine similaire.
Les responsabilités comprennent l’optimisation des niveaux de stock, l’organisation des inventaires et le suivi des performances. Le candidat participera également à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance liés à la gestion des stocks.
3. Postes de Technicien Laboratoire
Technicien Laboratoire – Contrôle Qualité – Sun Pharma
Lieu : Bouskoura
Secteur : Industrie pharmaceutique
Sun Pharma propose une opportunité pour un Technicien Laboratoire spécialisé dans le contrôle qualité. Le poste s’inscrit dans un environnement pharmaceutique où la précision des analyses et le respect des procédures sont essentiels.
Le collaborateur sera notamment chargé de participer aux analyses de laboratoire et aux opérations de contrôle qualité. Une première expérience dans un laboratoire pharmaceutique ou dans un environnement industriel soumis à des exigences réglementaires peut constituer un avantage.
Technicien Laboratoire – Akdital
Lieu : Casablanca
Secteur : Médical
Akdital recherche également un Technicien Laboratoire pour intervenir dans les activités d’analyses biologiques. Le poste nécessite une bonne maîtrise des procédures de laboratoire et une attention particulière lors de la manipulation des échantillons.
Les missions comprennent notamment la réalisation des analyses biologiques, la préparation des échantillons et leur manipulation conformément aux protocoles établis.
Technicien Laboratoire – VARUN BEVERAGES MAROC
Lieu : Bouskoura
Secteur : Industrie agroalimentaire
VARUN BEVERAGES MAROC recherche un Technicien Laboratoire pour participer aux opérations de contrôle dans un environnement agroalimentaire. Le poste est notamment lié au contrôle des produits et au respect des exigences de conformité.
Les missions comprennent le contrôle des produits finis, la réalisation d’analyses physico-chimiques et la vérification de la conformité des produits selon les procédures applicables.
4. Opportunités pour les Responsables RH
Responsable Ressources Humaines – LOGISOLUTIONS
Lieu : Aïn Sebaâ / Sidi Bernoussi, Casablanca
Contrat : CDI
Formation : Bac+5 en ressources humaines, administration ou domaine connexe
Expérience : 3 à 5 ans
LOGISOLUTIONS recherche un Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion et le développement de ses activités RH. Le poste s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines.
Les responsabilités couvrent plusieurs domaines, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la gestion de la performance, les relations avec les collaborateurs et la gestion globale du capital humain.
Responsable Ressources Humaines – Casablanca
Lieu : Casablanca
Contrat : CDI
Formation : Bac+5
Expérience : 10 à 20 ans
Une autre opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant occuper un poste de Responsable RH à Casablanca. Cette fonction possède une dimension stratégique et implique une participation active au développement de la politique des ressources humaines.
Le rôle comprend notamment la définition et le déploiement de la politique RH, l’accompagnement des managers, le développement des talents et le suivi de la performance RH. Une solide expérience professionnelle dans les ressources humaines est attendue pour ce type de poste.
Les profils recherchés en résumé
Ces opportunités couvrent plusieurs domaines professionnels, notamment les achats, la Supply Chain, la gestion des stocks, le contrôle qualité, les activités de laboratoire et les ressources humaines.
Les niveaux d’expérience recherchés sont variés : certaines offres sont accessibles aux professionnels disposant de quelques années d’expérience, tandis que d’autres s’adressent à des profils plus expérimentés. Les candidats intéressés sont invités à consulter les offres correspondant à leur profil et à utiliser le bouton de candidature indiqué pour envoyer leur CV.
Conseil aux candidats : avant d’envoyer votre candidature, vérifiez attentivement les exigences du poste, votre niveau de formation, votre expérience professionnelle et les compétences demandées. Préparez un CV à jour mettant en évidence les expériences directement liées au poste visé.