Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans les domaines des achats, des ressources humaines ou de la Supply Chain ? Plusieurs postes sont actuellement proposés dans différentes villes, avec des opportunités adaptées aussi bien aux professionnels expérimentés qu'aux étudiants et jeunes diplômés.
Découvrez ci-dessous une sélection d'offres d'emploi comprenant des postes de Chargé(e) Achats, Responsable Achats, Stagiaire RH et Responsable Ressources Humaines.
1. Chargé(e) Achats – Valence
Une entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Achats H/F pour rejoindre ses équipes. Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.
Lieu : Valence
Contrat : CDI – 35 h/semaine
Rémunération : 25 000 à 35 000 € brut par an
Expérience : une expérience significative en centrale d'achat est demandée.
Vos principales missions
- Assurer la gestion opérationnelle des achats alimentaires et non alimentaires.
- Analyser les différentes données liées aux achats.
- Comparer les conditions et tarifs proposés par les fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance achats.
- Développer et maintenir les relations avec les fournisseurs et les industriels.
- Apporter un soutien au Responsable Achats dans ses différentes missions.
Cette opportunité s'adresse particulièrement aux candidats disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement des achats et capables de travailler avec différents partenaires fournisseurs.
2. Responsable Achats – Duttlenheim
Une opportunité de Responsable Achats H/F est proposée dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste s'adresse à un professionnel expérimenté capable de piloter les achats et d'encadrer une équipe.
Lieu : Duttlenheim
Contrat : CDI – 35 h/semaine
Salaire : 50 000 à 75 000 € brut par an + primes
Expérience : minimum 5 ans.
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine technique et/ou des achats.
- Expérience confirmée en achats ou Supply Chain.
- Solides compétences en négociation avec les fournisseurs.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais et/ou de l'allemand.
- Capacité à assurer le management d'une équipe.
Le candidat recherché devra être capable de contribuer à la stratégie achats, de négocier avec les partenaires et d'assurer un suivi efficace des activités de l'équipe.
3. Stagiaire Ressources Humaines – Neuilly-Plaisance
Une opportunité de stage en Ressources Humaines est destinée aux étudiants souhaitant acquérir une première expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion RH.
Lieu : Neuilly-Plaisance
Contrat : Stage d'une durée minimale de 3 mois
Niveau : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience : débutant accepté
Rémunération : non communiquée.
Missions du stage
- Participer à l'administration du personnel.
- Préparer et rédiger différents contrats et attestations.
- Assurer le suivi des visites médicales.
- Mettre à jour et gérer les dossiers du personnel.
- Participer au reporting des activités RH.
- Contribuer aux activités liées au recrutement et à la formation.
Ce stage représente une possibilité intéressante pour un étudiant souhaitant développer ses compétences pratiques dans le domaine des ressources humaines.
4. Responsable des Ressources Humaines – Salon-de-Provence
Une entreprise recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour accompagner ses collaborateurs et ses managers sur différents sujets liés à la politique RH.
Entreprise : Babcock France
Lieu : Salon-de-Provence
Contrat : CDI
Salaire : non communiqué.
Responsabilités principales
- Déployer la politique Ressources Humaines au sein de l'organisation.
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH.
- Superviser les activités d'administration du personnel.
- Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des parcours professionnels.
- Participer à la préparation et au suivi des reportings RH.
Le poste convient à un professionnel RH capable d'accompagner les équipes et de contribuer aux différents processus de gestion des ressources humaines.
5. Chargé(e) Achats – Casablanca
Une entreprise propose une opportunité de stage pré-embauche en achats destinée aux profils ayant une formation en gestion, achats ou administration.
Lieu : Casablanca
Type : Stage pré-embauche
Rémunération : 1 500 à 2 000 DH par mois.
Profil recherché
- Formation dans le domaine de la gestion, des achats ou de l'administration.
- Bonne maîtrise d'Excel et Word.
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à rechercher et comparer les fournisseurs.
- Suivi des commandes et des opérations administratives.
- Participation au suivi administratif des activités RH et achats.
Cette offre peut convenir à un candidat souhaitant développer une première expérience professionnelle dans le domaine des achats et de la gestion fournisseurs.
6. Responsable Achats – Rabat
Un établissement hospitalier recherche un(e) Responsable Achats pour prendre en charge les activités liées à la direction des achats. Le poste s'adresse à un profil confirmé disposant d'une solide expérience dans le domaine.
Entreprise : Hôpital Universitaire International de Rabat
Lieu : Rabat
Contrat : CDI
Expérience : minimum 10 ans, dont au moins 3 ans en management
Formation : Bac+5 et plus
Salaire : non communiqué.
Missions principales
- Gérer les achats d'investissement et d'exploitation.
- Préparer et lancer les appels d'offres.
- Mener les négociations avec les fournisseurs.
- Contribuer à l'optimisation des coûts d'achat.
- Piloter et organiser l'activité de la direction achats.
- Utiliser les solutions ERP nécessaires au suivi des opérations.
Le poste nécessite une expérience importante dans la fonction achats ainsi qu'une capacité à encadrer les activités et à optimiser les processus d'approvisionnement.
7. Stagiaire Ressources Humaines – Casablanca
Une opportunité de stage en Ressources Humaines est proposée aux étudiants, jeunes diplômés et candidats débutants souhaitant découvrir les différentes fonctions liées au recrutement et à la gestion du personnel.
Entreprise : Groupe Edito / Sapress-Sochepress
Lieu : Casablanca
Contrat : Stage
Niveau : Bac+2 à Bac+5
Expérience : étudiant(e), jeune diplômé(e) ou débutant(e)
Salaire : non communiqué.
Les missions proposées
- Participer à la publication des offres d'emploi.
- Effectuer le tri et l'analyse des CV reçus.
- Participer à la présélection des candidats.
- Organiser et suivre les entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la gestion des dossiers du personnel.
- Participer aux différents projets RH.
Cette offre constitue une possibilité pour les candidats souhaitant acquérir une expérience concrète dans le recrutement et la gestion des ressources humaines.
8. Responsable RH – Casablanca
Une entreprise recherche un(e) Responsable RH expérimenté(e) pour prendre en charge différents aspects de la gestion et du développement du capital humain.
Entreprise : DAMOS Group
Lieu : Casablanca
Contrat : CDI
Expérience : 10 à 20 ans
Formation : Bac+5 minimum
Salaire : non communiqué.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans des fonctions Ressources Humaines polyvalentes.
- Très bonne connaissance du droit du travail marocain.
- Compétences en gestion et développement du capital humain.
- Leadership et capacité à accompagner les équipes.
- Aptitude à définir et piloter une stratégie RH.
Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience significative et capable de contribuer à la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Les opportunités à retenir
Cette sélection rassemble plusieurs offres d'emploi dans les achats et les ressources humaines, allant des stages accessibles aux étudiants et jeunes diplômés jusqu'aux postes à responsabilités destinés aux professionnels expérimentés.
| Poste | Ville | Rémunération |
|---|---|---|
| Chargé(e) Achats | Valence | 25 000 – 35 000 € brut/an |
| Responsable Achats | Duttlenheim | 50 000 – 75 000 € brut/an + primes |
| Stagiaire RH | Neuilly-Plaisance | Non communiqué |
| Responsable RH | Salon-de-Provence | Non communiqué |
| Chargé(e) Achats | Casablanca | 1 500 – 2 000 DH/mois |
| Responsable Achats | Rabat | Non communiqué |
| Stagiaire RH | Casablanca | Non communiqué |
| Responsable RH | Casablanca | Non communiqué |
Comment postuler ?
Si l'une de ces opportunités correspond à votre profil, consultez l'annonce complète en cliquant sur le bouton de candidature associé. Vérifiez attentivement les conditions du poste, le profil recherché et les documents demandés avant d'envoyer votre candidature.
Pour les postes en achats, une expérience en négociation, gestion fournisseurs, approvisionnement ou Supply Chain peut être particulièrement pertinente. Pour les opportunités en Ressources Humaines, les compétences en recrutement, administration du personnel, droit du travail et gestion des collaborateurs constituent des atouts importants.
Préparez un CV à jour et adaptez votre candidature aux exigences de l'offre avant de la transmettre.