Vous recherchez une offre d'emploi en administration, comptabilité, achats, contrôle de gestion ou ressources humaines ? Plusieurs opportunités sont actuellement proposées dans différents secteurs. Ces recrutements concernent aussi bien les profils débutants que les candidats disposant de plusieurs années d'expérience.
Découvrez ci-dessous les principales informations concernant chaque poste, notamment les missions, le type de contrat, le niveau d'expérience et la rémunération.
1. Assistante Administrative H/F – Boissy-le-Châtel
Une entreprise recherche une Assistante Administrative pour renforcer son organisation à Boissy-le-Châtel. Le poste est accessible aux candidats débutants et est proposé en CDI à temps partiel.
Contrat : CDI – 24 heures par semaine
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 12,32 € brut par heure, avec une rémunération pouvant évoluer selon l'expérience
La personne recrutée participera au bon fonctionnement administratif de la structure. Elle sera notamment chargée de gérer les échanges avec les différents interlocuteurs et d'assurer le suivi des documents.
Principales missions :
- Gérer les e-mails et le courrier
- Assurer l'accueil téléphonique
- Effectuer l'archivage des documents
- Préparer et saisir les devis et les factures
- Organiser et actualiser les plannings
- Mettre à jour les dossiers et les bases de données
Ce poste peut convenir à une personne organisée, sérieuse et à l'aise avec les tâches administratives quotidiennes.
2. Assistant Achat-Marchés H/F – Évreux
Une opportunité est également proposée aux professionnels souhaitant évoluer dans le domaine des achats et de la gestion des marchés. Le poste d'Assistant Achat-Marchés est basé à Évreux et s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Contrat : CDI – 35 heures par semaine
Expérience : 1 à 2 ans
Formation : Bac+2
Salaire : 2 000 à 2 100 € brut par mois
Le futur collaborateur interviendra sur différents aspects administratifs et analytiques liés aux achats. Il apportera également son soutien au responsable du service.
Les principales responsabilités comprennent :
- Assurer le suivi administratif des marchés
- Suivre les prestations sur le plan analytique
- Gérer et actualiser les dossiers fournisseurs
- Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres
- Accompagner le Responsable Achats dans ses différentes missions
Une bonne organisation, de la rigueur et une première expérience dans un environnement administratif ou achats peuvent être des atouts pour ce poste.
3. Comptable Confirmé H/F – Paris 12e
Un poste de Comptable Confirmé est à pourvoir dans le 12e arrondissement de Paris. Cette opportunité s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience d'au moins deux ans et souhaitant rejoindre une structure dans le cadre d'un CDI.
Contrat : CDI – 39 heures par semaine
Expérience : 2 ans minimum
Rémunération : 2 800 à 3 000 € brut par mois
Le poste nécessite une bonne maîtrise de la comptabilité générale ainsi qu'une expérience dans un cabinet comptable. Le candidat devra également être capable de gérer différents sujets administratifs et sociaux.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle en cabinet comptable
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale
- Connaissances dans la gestion de la partie sociale
- Maîtrise des logiciels comptables
- Rigueur et sens de l'organisation
Cette offre peut intéresser les comptables souhaitant poursuivre leur parcours professionnel au sein d'un environnement nécessitant autonomie, précision et organisation.
4. Chef Comptable H/F – Saint-Paul
Une entreprise recherche également un Chef Comptable pour un poste à Saint-Paul. Cette fonction s'adresse à un profil expérimenté capable de superviser les différentes activités comptables, fiscales et sociales d'une organisation.
Contrat : CDI – 35 heures par semaine
Expérience : 4 ans minimum
Salaire : 2 800 à 3 000 € brut par mois
Le titulaire du poste aura un rôle central dans le pilotage de l'activité comptable. Il devra notamment veiller à la qualité des comptes et au respect des différentes obligations déclaratives.
Missions principales :
- Superviser les opérations comptables, fiscales et sociales
- Garantir la fiabilité des comptes
- Préparer et suivre les déclarations fiscales et sociales
- Piloter l'activité du service comptable
- Encadrer et accompagner l'équipe comptable
Une expérience solide en gestion comptable et de bonnes capacités d'organisation sont nécessaires pour assurer efficacement ces responsabilités.
5. Contrôleur de Gestion F/H – La Ferté-Bernard
Une entreprise recrute un Contrôleur de Gestion pour accompagner le suivi de ses performances financières et opérationnelles. Le poste est destiné à un candidat disposant d'une formation supérieure et d'une expérience professionnelle dans le domaine.
Contrat : CDI – 35 heures par semaine
Expérience : 3 ans
Formation : Bac+5 en contrôle de gestion
Rémunération : environ 42 000 € brut par an
Le professionnel recruté participera au suivi des résultats de l'entreprise et à la préparation des données nécessaires au pilotage de l'activité.
Principales missions :
- Élaborer et suivre les tableaux de bord
- Analyser les ventes, les marges et les coûts
- Assurer le suivi des stocks
- Maintenir et contrôler les données du système d'information
- Participer aux clôtures mensuelles
- Préparer les budgets et les prévisions
Ce poste s'adresse particulièrement aux candidats ayant une bonne maîtrise de l'analyse financière et du contrôle de gestion ainsi qu'une capacité à exploiter les données pour accompagner les décisions de l'entreprise.
6. Stagiaire en recrutement – Ressources humaines
Une opportunité de stage en recrutement est proposée au sein de la Direction du renseignement militaire du Ministère des Armées. Cette expérience s'adresse notamment aux étudiants souhaitant développer leurs compétences dans le domaine des ressources humaines et du recrutement.
Niveau d'études : Bac+3/4 – niveau 6
Domaine : Ressources humaines
Type : Stage
Le stagiaire participera aux activités liées au recrutement et pourra être associé aux différents processus RH mis en œuvre au sein de la structure.
Principales activités :
- Participer aux opérations de recrutement
- Contribuer aux différents processus de ressources humaines
- Accompagner les activités administratives liées au recrutement
- Découvrir le fonctionnement d'une structure publique dans le domaine des ressources humaines
Rémunération : non communiquée dans les informations disponibles pour cette offre.
7. Responsable Showroom H/F – Nanterre
Une opportunité de Responsable Showroom est proposée à Nanterre. Le poste consiste principalement à assurer l'animation de l'espace commercial, accompagner les clients et contribuer au développement des ventes.
Entreprise : POINT.P
Contrat : CDI – statut cadre
Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut par an avec avantages
Le responsable aura pour mission de rendre le showroom attractif tout en assurant une qualité de service adaptée aux besoins des clients. Il travaillera également en collaboration avec les fournisseurs et participera au suivi des produits.
Missions principales :
- Animer et valoriser le showroom
- Accueillir et conseiller les clients
- Identifier et comprendre les besoins des visiteurs
- Participer au développement des ventes
- Assurer le suivi des commandes
- Veiller à l'attractivité de l'espace de présentation
- Collaborer avec les fournisseurs
- Participer à la gestion et au suivi des stocks
Cette opportunité peut convenir à un professionnel ayant un bon sens commercial, une aisance relationnelle et un intérêt pour la vente et la relation client.
Les opportunités à retenir
Ces recrutements couvrent plusieurs domaines professionnels, notamment l'administration, les achats, la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines et le commerce. Les niveaux d'expérience recherchés varient selon les postes, avec certaines opportunités accessibles aux débutants et d'autres destinées à des profils expérimentés.
| Poste | Contrat | Rémunération |
|---|---|---|
| Assistante Administrative | CDI | 12,32 € brut/heure |
| Assistant Achat-Marchés | CDI | 2 000 à 2 100 € brut/mois |
| Comptable Confirmé | CDI | 2 800 à 3 000 € brut/mois |
| Chef Comptable | CDI | 2 800 à 3 000 € brut/mois |
| Contrôleur de Gestion | CDI | Environ 42 000 € brut/an |
| Stagiaire en recrutement | Stage | Non communiqué |
| Responsable Showroom | CDI | 35 000 à 40 000 € brut/an |
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à consulter attentivement chaque annonce avant d'envoyer leur candidature. Vérifiez notamment les conditions d'accès, le niveau d'expérience demandé et les compétences recherchées.
Pour déposer votre candidature, utilisez le bouton correspondant à l'offre qui vous intéresse. Vous serez redirigé vers la plateforme indiquée dans l'annonce afin de consulter les informations disponibles et de poursuivre votre démarche.
Conseil : préparez un CV à jour et adaptez votre candidature aux compétences demandées dans l'offre afin de présenter clairement votre expérience et votre profil professionnel.