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Offres d’emploi Magasinier, Chargée RH, Agent de Qualité et Responsable Comptabilité & Ressources Humaines

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’offrir de belles perspectives aux candidats qualifiés dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines, de la comptabilité, de la finance et de l’industrie pharmaceutique. Plusieurs entreprises recrutent actuellement des profils opérationnels et administratifs capables d’accompagner leur croissance.

Ces offres d’emploi au Maroc s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans des environnements structurés, avec des missions liées à la gestion de stock, au recrutement, au contrôle qualité, à la gestion financière, à la paie et à l’administration RH.

1. Magasinier – Gestion logistique et stock

Entreprise : EURL Paper West

Lieu : Zone d’activité de Bir El Djir

Type de poste : Temps plein

EURL Paper West recrute un Magasinier expérimenté pour renforcer son département logistique. Le poste concerne la gestion des stocks, le suivi des marchandises, l’organisation de l’entrepôt et la préparation des commandes. Cette opportunité est idéale pour un profil rigoureux ayant une solide expérience en supply chain et en gestion d’entrepôt.

Missions principales

  • Réceptionner les marchandises et contrôler la qualité et la quantité.
  • Organiser les espaces de stockage et optimiser les flux logistiques.
  • Gérer les entrées et sorties de stock avec des outils informatiques.
  • Réaliser les inventaires et assurer la fiabilité des données.
  • Préparer les commandes clients et suivre les expéditions.
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les règles de sécurité.
  • Appliquer les procédures de qualité, sécurité et hygiène.

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience en logistique ou gestion de stock.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Expérience dans la conduite de chariot élévateur.
  • Permis de conduire et véhicule personnel souhaités.
  • Organisation, rigueur et esprit d’équipe.

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2. Chargée des Ressources Humaines – CDI

Entreprise : Strugal

Lieu : Larache

Type de contrat : CDI

Strugal recrute une Chargée des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des contrats, le recrutement et l’intégration des collaborateurs. Ce poste représente une excellente opportunité pour les profils spécialisés en gestion RH, administration du personnel et droit du travail marocain.

Missions principales

  • Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
  • Rédiger et suivre les contrats de travail.
  • Participer au processus de recrutement et d’intégration.
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux.
  • Suivre les absences, congés et indicateurs RH.
  • Veiller au respect des obligations sociales et légales.

Profil recherché

  • Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Gestion ou Management.
  • Expérience confirmée dans une fonction RH.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
  • Sens de l’organisation, confidentialité et bon relationnel.

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Objet : Candidature – Chargée des Ressources Humaines

3. Agent de Qualité – Industrie pharmaceutique

Société de recrutement : Tectra

Lieu : Berrechid

Type de contrat : Intérim

Tectra recrute un Agent de Qualité pour une mission dans l’industrie pharmaceutique. Le poste consiste à garantir le respect des procédures qualité, la conformité des processus de production et le suivi administratif des dossiers qualité. Cette offre convient aux candidats ayant un intérêt pour le contrôle qualité, l’assurance qualité et l’amélioration continue.

Missions principales

  • Assurer la coordination entre la production et le service qualité.
  • Contrôler le respect des normes qualité et procédures internes.
  • Participer au suivi administratif des dossiers qualité.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

  • Formation en qualité, industrie ou domaine similaire.
  • Expérience en environnement pharmaceutique appréciée.
  • Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
  • Bonnes capacités de communication.

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4. Responsable Comptabilité & Ressources Humaines – CDI

Organisation : Fondation Dar Si Hmad

Lieu : Sidi Ifni

Type de contrat : CDI

Avantage : Logement assuré

La Fondation Dar Si Hmad recrute un Responsable Comptabilité & Ressources Humaines pour gérer les volets financiers, comptables et sociaux de l’organisation. Ce poste stratégique demande une bonne maîtrise de la comptabilité générale, des déclarations fiscales, de la paie, de la CNSS et de l’administration RH.

Missions – Comptabilité et finance

  • Assurer la gestion complète de la comptabilité générale.
  • Effectuer la saisie comptable et les rapprochements bancaires.
  • Préparer les déclarations fiscales et sociales.
  • Suivre la trésorerie, les paiements et la facturation.
  • Préparer les états financiers avec l’expert-comptable.

Missions – Ressources Humaines

  • Gérer les dossiers administratifs du personnel.
  • Assurer le traitement de la paie et les déclarations CNSS.
  • Suivre les congés, absences et contrats de travail.
  • Garantir l’application du droit du travail et le reporting social.

Profil recherché

  • Formation en comptabilité, finance ou gestion.
  • Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité et RH.
  • Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales.
  • Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques.
  • Autonomie, discrétion et sens des responsabilités.

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Objet : Candidature – Responsable Comptabilité & RH – Sidi Ifni

Conseils pour réussir votre candidature

Pour maximiser vos chances de décrocher un emploi au Maroc, préparez un CV professionnel clair, structuré et adapté au poste visé. Mettez en avant vos compétences en gestion logistique, ressources humaines, comptabilité, contrôle qualité, finance ou administration selon l’offre choisie.

Il est également recommandé d’envoyer une lettre de motivation personnalisée, d’utiliser un objet d’email professionnel et de présenter vos expériences de manière précise. Les recruteurs valorisent les candidats organisés, fiables et capables de s’adapter à un environnement exigeant.

Ces opportunités de carrière au Maroc représentent une excellente occasion pour les professionnels souhaitant évoluer dans des secteurs porteurs comme la logistique, les ressources humaines, la finance et l’industrie pharmaceutique.

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